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Depuis plusieurs semaines, une question revient avec insistance parmi les fonctionnaires et les agents des entreprises publiques : quand sera versée la deuxième tranche de l’augmentation des salaires ?
Les réseaux sociaux regorgent d’informations contradictoires. Certains parlent d’un versement imminent en 2026, tandis que d’autres évoquent le début de l’année 2027.
Afin de mettre fin aux rumeurs, TunisiaONE a analysé les textes juridiques officiels publiés au Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT) ainsi que les accords conclus entre le gouvernement et les partenaires sociaux.
Voici tout ce qu’il faut savoir.
Pourquoi parle-t-on d’une « Deuxième tranche de l’augmentation des salaires » ?
L’expression « deuxième tranche » est largement utilisée dans les médias et sur les réseaux sociaux.
En réalité, les textes officiels parlent plutôt d’augmentations annuelles échelonnées, prévues dans le cadre d’un programme couvrant plusieurs années.
Autrement dit, il ne s’agit pas d’un deuxième paiement effectué durant la même année, mais bien d’une nouvelle augmentation annuelle appliquée selon le calendrier fixé par les accords.
Cette nuance est essentielle pour comprendre les dispositions réglementaires.
Le cadre juridique des augmentations
Les augmentations salariales actuellement en vigueur reposent sur les accords conclus entre le Gouvernement tunisien et l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT).
Ces accords ont ensuite été appliqués par plusieurs textes réglementaires, notamment :
- le Décret gouvernemental n°63 de l’année 2026, concernant les agents de la fonction publique ;
- le Décret gouvernemental n°64 de l’année 2026, relatif aux établissements et entreprises publics.
Ces textes organisent une augmentation progressive répartie sur plusieurs exercices budgétaires.
La première augmentation a-t-elle déjà été versée ?
Oui.
La première augmentation prévue pour l’année 2026 est déjà entrée en vigueur.
Les agents concernés ont bénéficié :
- de l’augmentation mensuelle prévue ;
- du rappel de salaire couvrant la période allant de janvier jusqu’à la date d’application effective.
Par conséquent, l’année 2026 ne prévoit pas une deuxième tranche supplémentaire.
La deuxième tranche de l’augmentation des salaires sera-t-elle versée en 2026 ?
La réponse est non, selon les textes actuellement en vigueur.
Aucune disposition officielle ne prévoit une nouvelle augmentation durant la même année 2026.
La prochaine augmentation correspond à celle programmée pour l’année 2027.
Sauf modification future des accords ou publication d’un nouveau texte réglementaire, son application est attendue à partir de janvier 2027.
Quand sera versée la Deuxième tranche de l’augmentation des salaires ?
Selon le calendrier officiel actuellement applicable :
| Année | Situation |
|---|---|
| 2026 | Première augmentation appliquée |
| Janvier 2027 | Deuxième augmentation |
| Janvier 2028 | Troisième augmentation |
Ainsi, la fameuse « deuxième tranche » correspond juridiquement à l’augmentation annuelle de 2027.
Quels sont les montants de Deuxième tranche de l’augmentation des salaires ?
Les montants varient selon le grade, le corps et la catégorie administrative.
À titre indicatif, les augmentations mensuelles se situent autour des valeurs suivantes :
| Catégorie | Augmentation approximative |
|---|---|
| A1 – A2 | environ 120 DT |
| A3 – B | entre 100 et 105 DT |
| C – D | environ 90 DT |
Le montant effectivement perçu peut varier selon :
- les retenues sociales ;
- l’impôt sur le revenu ;
- la situation administrative de chaque agent.
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Les agents des entreprises publiques sont-ils concernés de deuxième tranche de l’augmentation des salaires ?
Oui.
Les salariés des établissements et entreprises publics bénéficient également des augmentations prévues par les accords nationaux.
Toutefois, certaines modalités peuvent différer selon :
- le statut particulier de l’établissement ;
- les conventions sectorielles ;
- les accords spécifiques applicables.
Il est donc recommandé de consulter également les notes internes publiées par chaque établissement.
Pourquoi cette hausse est-elle importante ?
Dans un contexte marqué par l’inflation et la hausse du coût de la vie, cette augmentation vise principalement à préserver une partie du pouvoir d’achat des fonctionnaires.
Même si elle ne compense pas totalement l’augmentation des prix, elle constitue un soutien financier attendu par plusieurs centaines de milliers d’agents publics.
Comment vérifier les informations officielles ?
Pour éviter les fausses informations diffusées sur Internet, il est conseillé de consulter :
- le Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT) ;
- le portail officiel de la Présidence du Gouvernement ;
- le Ministère des Finances ;
- les communiqués officiels de l’UGTT.
Les réseaux sociaux ne constituent pas une source juridique officielle.
Conclusion
À ce jour, aucun texte officiel ne prévoit une deuxième augmentation salariale durant l’année 2026.
La prochaine augmentation programmée correspond à celle de janvier 2027, conformément aux accords actuellement en vigueur.
Toute évolution fera naturellement l’objet d’un nouveau texte réglementaire qui sera publié au Journal Officiel.
Chez TunisiaONE, nous continuerons à suivre toutes les nouveautés concernant les salaires, les primes, les retraites et les décisions gouvernementales afin de vous fournir une information fiable et vérifiée.
Questions fréquentes (FAQ)
La deuxième tranche sera-t-elle versée en 2026 ?
Non. Les textes officiels prévoient son application à partir de janvier 2027.
Quel est le montant de cette augmentation ?
Il dépend de la catégorie administrative et varie généralement entre 90 et 120 dinars par mois.
Les entreprises publiques sont-elles concernées ?
Oui, sous réserve des dispositions propres à chaque établissement public.
Les montants peuvent-ils évoluer ?
Oui. Toute modification nécessite la publication d’un nouveau texte réglementaire officiel.
Où consulter les textes officiels ?
Au Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT) ainsi que sur les sites officiels des autorités compétentes.
Sources officielles
Les informations présentées dans cet article sont basées sur les textes officiels et les documents publiés par les autorités tunisiennes.
- Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT)
https://www.iort.gov.tn - Présidence du Gouvernement tunisien
https://www.pm.gov.tn - Ministère des Finances
https://www.finances.gov.tn - Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT)
https://www.ugtt.org.tn - Institut National de la Statistique (INS Tunisie) – Indicateurs économiques et inflation
https://www.ins.tn
Avis juridique
Les informations publiées dans cet article sont fournies à titre informatif et reposent sur les textes officiels en vigueur au moment de sa rédaction. En cas de publication de nouveaux décrets, lois ou accords modifiant le calendrier ou le montant des augmentations salariales, cet article sera mis à jour afin de garantir l’exactitude des informations diffusées.